解读河南天曼服饰“极客”精神

文章出处：www.tianmanfushi.com网责任编辑：工作服批发作者：工作服批发人气：-发表时间：2015-07-08 16:00:00

　　解读河南天曼服饰“极客”精神

　　登高莫问远，诚信在心中。解读天曼“极客”精神

　　低调朴实是一张名片

　　认识河南天曼服饰有限公司总经理郭总已经有很长一段时间了，这是一个可以用理性和低调来定义的人，非常朴实。他是行业会议的常客，更是天曼主题会议的核心人物，然而，非常让人寻味的是，想在会议合影照片上找到他，缺是很困难的事情。

　　她现在虽然已经年过五十，在很多人看来，他应该退休，然后去享受幸福生活，但是他的敬业精神让人佩服的五体投地，他不仅在工作的时候一丝不苟，在诚信方面更让人值得敬佩，不修饰，不苛求，率意而为，随心就好。有很多次，看着他在台上行云流水般地演讲，让你不仅感叹他的工作方式是值得让大家学习的。

　　是啥就是啥

　　天曼的销售口号很另类：“是啥就是啥”，简直让人无语。但事实上，在这个追求返璞归真的时代，这句土的不能再土的口号反倒成为一种潮流。因为它不修饰，不造作，简单明了，直奔主题，因为富有乡土味而耐人咀嚼，因为符合大众心理而成为一句流行话。

　　这句话所以能火，关键在于它跟诚信紧紧围绕在一起，体现出当下社会的主流价值观。所以，必须得火。

　　这些年来，因为信仰的缺失，因为相互之间的不信任，导致当一些企业喊出使命和愿景时，招致而来的是嘲笑和不屑，觉得那是假、大、空的东西，都是糊弄人的。从某种程度而言，这不能不说是一个时代的悲哀和不幸——放眼世界，还没发现哪个国家把使命和愿景当球踢的。

　　郭总当然知道国情，并且对很多现象进行了剖析解读，他要做一件事情，一件不少人短时间内理解不透的事情— —树立公司的愿景和使命，并且以之为导向，坚持做下去。据实而言，天曼服饰的愿景和使命忠实地体现了诚信价值观，在业内乃至社会上是一种引领，一种未来发展方向的导航，虽然实现起来很难，但他要坚持做下去。

　　“这些年来，我做了不少在别人眼中是‘不合时下行规’的事，但我对方向的判断是坚定的，只要是符合社会主流价值观的，都是有力量的，有着巨大的发展空间。”

　　她又说，每个行业的存在，都有它存在的理由，对社会都是有价值的。他借用《工匠精神》书中的故事，阐述了他的价值理念：一个做寿司的日本老人，已经90多岁了，还在坚持工作。他在东京最繁华的银座一层，开了个十几平米的小店，里面只有6张桌子。想在那里订到台位，需要提前3个月到半年来预订。有人说：“吃到他做的寿司，排上一年队都心甘情愿！”

　　营造天曼服饰的特色

　　天曼服饰成立于1999年，当时发展定位都是很简单，也很清晰，那就是做工装，给人们的劳动保护带来安全，别的不做。他希望自己的公司在行业内做出影响力，得到社会的肯定和认可。那时候，他的梦想也很单纯：让家人跟着自己过上好日子，同时能够照顾到身边的朋友和亲人，让他们因为有他而不同！

　　其实，这种简单朴实的想法，成为他日后做成事情的巨大动力。正如宗庆后所说，当初他成立娃哈哈的意愿，就是为他可爱的女儿定制一套漂亮的裙子。

　　天曼如何为客户做好工装？

　　首先，郭总带领他的团队，用心研究人体对产品的需求，然后把产品归纳出四个类别：第一、质量要可靠；第二、品类要齐全；第三、在满足前两个条件的基础上，价格要合理；第四、售后服务要好，充分注重以上四项要求，做到了让客户放心满意。

　　其次，郭总推出系列举措，为服装厂创造出多项附加价值服务。比如为他们提供更细致的形象，帮他们选择面料，以及提供交流共享平台等等。

　　天曼郭总说，无规矩不成方圆，做任何事情都要保持自己的原则和底线，否则什么都做不成。天曼服饰和客户之间的关系，重在一个度的拿捏，在这一点上，天曼郭总做的堪称恰到好处，收放自如。

　　首先一点，不讨好客户。所谓不讨好，就是做事情坚持原则。天曼恪守的原则是：假冒伪劣产品坚决不做，回扣不会给，超出正常经营范围的事情不干。

　　第二点是做好自己。这里面有三个层面的意思，一是要有专业性。天曼要求公司的业务员努力提高自己的专业水平，因为专业可以给客户带来信任，带来权威，甚至是尊重。二是周到。包括接人待物有礼有节，处理售后理性而忍让。三是重流程、重合同、重法律，沿着规范化合作道路健康发展。

　　“我们的这些理念，关键在于塑造了一种恰当的交往关系，让双方都很舒服。这些同样适合于人与人之间打交道，包括与同事之间，与朋友之间，甚至与亲人之间等等。”

　　只管登高莫问远

　　高中时候，他的老师送给他一句话：只管登高莫问远。当时他还不太清楚其中的含义，只是觉得很有启蒙味道。这么多年过去了，当他历经世事变化，对很多现象有了深入的思考之后，再来品味这句话时，顿时觉得拨云见日，豁然开朗。