秋季工作服定做订制需考虑实用性

  定做订制工作服已经是越来越多企业的需求了，工作服不仅仅是代表着企业的形象，随着时代的进步，工作服也变得越来越时尚化，颜色越来越艳丽，款式也越来越新颖，设计也是越来越潮流，这就是现在工作服的流行趋势。但是最重要的还是要注重工作服的实用性，设计是不是符合企业的形象和工作需要，员工穿着的时候是不是很舒适，还要满足不同的工作环境，因此在设计定做的时候有诸多的功能性要求和制约。即将夏去秋来，各企业的秋季工作服都准备好了吗？
 

  今天天曼服饰小编就来和大家探讨一下，如何更好的满足工作服的实用性。

  材料的选择上，根据企业的工作性质，要综合考虑材料的理论性能，生物性能，质感，加工性能，工作服在定制时首先要选择面料，服装款式，还要有审美性以达到最佳的实用性。可以根据自己的公司情况选定面料，如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。另外，秋风凉爽，定做订制秋季工作服，还需要看面料的防风性，可以选择密度相对较大的面料，秋季早晚气温较低，保暖性也是必须考虑的问题，导热系数相对小的面料，保暖性更佳，同时也需要考虑服装的透气性。

款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦，花哨的款式，配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中。制作加工上，要求裁剪准确.缝纫牢固.规格号型齐全.整烫定型平整.包装精致良好。

经济耐用是实用性的又一体现。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。工作服定做订制厂家有对于成本的核算，哪怕是一粒纽扣，一根缎带，一个徽章。物美价廉是大部分企业对于工作服的期望.所以在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。我们在做工作服的同时，既要定做质量好的服装，又要确保工作服的实用性，这样才能更好地节约成本和资源，订制出企业满意的工作服。 

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