天曼服饰人才观

人才方针： 
1、以德为本，德才兼备、无德非才。
2、知人善任，能者授权，功者受禄。
3、尊重人才、关心人才、爱护人才。
4、人是最宝贵的资源，高素质的人才是公司的重要资产。
5、我们需要的是忠诚敬业、开拓进取、学习创新、一专多能的人才。
小贴士： 
1、公司地处经济发达的工业园区，工作生活交通均较为方便。
2、公司提供住宿。
3、公司重视丰富职工的业余文化生活，经常开展各类文体活动。
4、网络时代我们倡导邮件为主、手机电话为辅的应聘联系原则，应聘前后请核对您简历中所提供E-mail或手机号码的可用性及有效性。
5、我们充分尊重每位应聘者：认真阅读应聘资料，用心组织面试，及时回复筛选、面试、录用结果。
6、我们坚持应聘必回的原则：既无论是否列入面试或录用名单，我们都将采用E-mail（首选）和短信的方式及时回复应聘情况。出于尊重所有应聘者的考虑，我们的面试和录用决策速度可能无法令您非常满意。如遇此种情况，请及时与我们沟通，期待听到您的良好建议。
7、面试地点主要依工作地点而定，市场、开发、外贸、电子商务等岗位的面试将主要安排在天曼本公司。

8、应聘简历恕不退还视情存入天曼人力资源库，我司不对外泄露、不作它用。合则约见，无约勿访。面试地点另行通知。
9、公司人力资源部将以邮件（首选）和短信形式通知应聘结果。

10、简历投递邮箱 hr@tianmanfushi.com