如何给企业选择工作服款式？

            如何给企业选择工作服款式？   
    
    俗话讲，做什么工作都要分工明确各司其职，方可有条不紊，事半功倍。在这里我们要谈的是工作服也要“分工明确”不能乱穿衣。记得小编以前在电子厂打工的时候，一线员工都是穿着蓝领的工装，有个员工穿着质保的黄领工作服，结果被线长训了一顿。

    特别是有些岗位是具有较强的社会属性和大众认知的！比如 医生，交警，厨师，保安等等很多职业。这是不能乱穿衣的会颠覆人们的观念和闹出笑话的。这种情况正常情况下是不会发生的。因为大家对这些行业的制服太熟悉了。 不过有些就不太容易去界定了。河南天曼服饰有限公司跟大家分享一个案例：一个景区，需要统一工作服款式，要定做职业装。主要是单位的管理层穿，后来说导游也要穿。各位可以想想看，出去旅游的，哪个不是去度假休闲的？特别是职业装显得过于正式，不适于导游的热情。让导游也穿职业装可能单位是有考虑要提升对外形象。出发点没错，尽量贴合实际工作岗位需要。比如，可以穿具有当地特色的服装，或者一些时尚体恤衫（印上景区logo、宣传语等），这就是景区很好的名片啊。而且更容易让人接受。

    可见工作服款式的选择，就像唐伯虎点秋香，要讲究“匹配”的。所以大家经常打电话咨询我们的时候，我们常会询问客户是什么行业的，什么岗位穿的。然后合理的跟客户推荐相关的工作服款式。