如何规定工作服的管理制度

文章出处：网责任编辑：作者：人气：-发表时间：2014-06-06 14:14:00

如何规定工作服的管理制度

无规矩不成方圆，这大家都是知道的，做人有做人的原则，作为学生，知道什么事情该做，什么事情不该做，在工厂里，工人也知道哪些事情需要做，并且要做好，哪些事情不能做；任何一个行业都是避免不了的，尤其是工厂，更需要用工作服来统一着装，那么工作服的管理制度有哪些呢？

首先我们制定工作服的管理制度是出于什么目的，这一点要写清楚，不过统一穿企业工作服着装，大部分都是为了树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，这才是穿企业工作服的目的！

再者就是对员工穿工作服的仪表要求了，所有的员工必须按照公司的规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象，穿着需要整洁、得体、大方；工作服必须经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线等问题，还有就是工作的时间必须佩带公司统一发放的工作牌！

河南天曼服饰有限公司专业做工作服,西服,职业装,衬衫,夹克衫,文化衫,T恤衫生产厂家，工厂凭借多年服装专业生产经验，在河南服装行业领域占有不可动摇的地位。我们秉承多年不变得经营宗旨“质量是生命，时间是效益，信誉是根本，顾客是上帝”，赢得了新老客户得信赖和支持，积累了多年的生产经营经验和大量客户！

本文由河南天曼服饰有限公司www.tianmanfushi.com原创编辑，若需转载请写明出处！

此文关键字：工作服管理制度