夏季短袖工作服套装提前多久定制才能确保换装无忧

   我们都知道，工作服根据季节的不同，分为冬季工作服、春秋工作服和夏季工作服三种。但是由于工作服行业的特殊性，定制周期比较长，再加上北方的春秋天气很短，常常是有些企业没有提前规划，导致的结果就是总是比预期的换装时间晚了很多，严重的甚至会受到领导的批评和员工的抱怨。今天，天曼工作服小编就和大家来一起讨论一下我们的夏季短袖工作服套装究竟要提前多久定制，什么时间开始定制才能够确保我们的员工能够如期换装呢？

一般来说，夏季短袖工作服套装的定制流程分为：找厂家-—选款式-—定面料—颜色—谈价格—签合同——付定金，最后就是等着工作服厂家大货生产完毕验货收货了。但是别看只是这几个简单的流程，操作下来基本都得一月有余，而我们的夏季短袖工作服套装的换装时间大多数都是在五一劳动节之后，所以这样算下来的话，我们在3月份开始着手准备夏季短袖工作服套装的定制工作是最为合适的，时间充足，既可以在沟通的时候把方方面面的细节都考虑清楚，也可以给工作服厂家预留充足的生产时间，还可以防止一些不可预料的突发状况，更能够确保我们的夏季短袖工作服套装能够换装无忧。

河南天曼服饰www.tianmanfushi.com,专业工作服定制20余年，严选面料、做工精细、质量管控严格，确保每一位定制客户的产品满意度。夏季短袖工作服套装定制，欢迎拨打电话400-688-0377免费咨询！