员工工作服定做色彩要少，面料要好

 员工工作服定做色彩要少，面料要好

员工工作服定做要从工作服的色彩和面料等方面来考虑，要想客户所想，急客户所急，把客户的事情当做自己的事情来做，这样才能为客户打造富裕内涵及品味的全新职业形象，但是具体要注意哪些呢？

工作服定做色彩要少。企业在为员工统一定做工作服时要切记色彩不能过于繁多或过于杂乱，不然看起来杂乱无章，无益于维护本单位的整体形象。所以从整体上来说，工作服的色彩宜少不宜多，工作服定做的色彩选择具体来说要考虑本单位的标志性色彩，再用来塑造单位形象的形象识别系统之中，标志性色彩占据着重要的位置。他所指的是某一单位为了体现自身特色，表现自身理念，而特意选定的一种或数种色彩来代表自己。

工作服定做面料要好。商界人士的面料要选择精良上乘的，一般情况下，本着既经济实惠又美观体面的方针，应当考虑纯毛，纯棉等面料，此类面料不仅质地纯天然，而且吸湿透气，贴身舒适，穿着比较高档。棉毛，棉麻，毛麻等皆属于高档混纺面料，与前者相比这类面料是退而求次的选择。但是悬垂性好，挺括性好，结实耐磨，在价格上比较便宜，因此经济实惠。

工作服代表的是企业的形象，只有注意这些，员工才愿意穿着再身上，而且工作服都到哪里都是一个流动性的广告。