中国职业装优势企业评选结果揭晓——河南天曼服饰有限公司获省级推荐

  职业装的盛会在京隆重举行，树立行业标杆，推进产业有序发展。近日，中国服装协会在北京新闻大厦召开“2014中国职业装优势企业推介评价活动新闻发布会暨颁奖典礼”，面向全社会公布13家 “中国职业装领军企业”，50家“中国职业装50强企业”。

  中国服装协会常务副会长陈大鹏出席活动并发表讲话，他指出，“目前，我国职业装发展非常快，估计目前的规模在3000-4000亿元，有2-3家与职业装相关的企业，产业提升快，发展势头良好。”不过，目前发展也存在瓶颈，“从用户需求的角度来看，目前中国职业装产业在科技研发、实用功能、生产模式、技术水平、市场规范等方面，还存在一定问题。”

　 由于行业起步晚，职业装行业在人才、技术、消费观念、市场规范和等方面都存在差距。设计雷同、缺乏创意，标志性不强；片面追求高品质，忽视功能性、实用性；价格混乱，恶性竞争严重；地方保护排他存在，暗箱操作时有发生等现象已阻碍了职业装行业的健康发展。

　　基于此，中国服装协会为了发挥职业装优势企业的榜样作用，树立中国职业装的崭新形象，引领提高我国职业装设计、加工、服务的整体水平，促进职业装产业的健康、有序发展，决定开展“2014中国职业装优势企业评价推介”活动。

　　本次活动得到了各地方协（商）会的大力支持和职业装优势企业的积极响应，“活动”共收到申报企业96家，涉及全国22个省、自治区、直辖市。河南天曼服饰有限公司作为河南省著名的工作服制作企业，出现在河南省的申报名单上。申报企业职业装业务包括了西服类、军服、制服、工作服、学生服、专业服装和防护服等所有职业装大类品种。

　　按照“公平、公开、公正”的原则和有关活动办法及规则，中国服装协会经过企业自愿申报、地方协（商）会或主管部门推荐、协会组织专家评价和网上公示，历时三个多月，最终评价产生“中国职业装领军企业”13家，“中国职业装50强企业”50家。在公布结果之前，中国服装协会专职副会长冯德虎详细介绍了这次活动的申报情况及评价规则。

　　这些职业装优势企业中既有服装行业龙头企业，也有以自身核心竞争力建立差异化竞争优势的职业装企业。作为一个行业的领跑群体，这些企业引领和推动了中国职业装行业的发展，已成为中国职业装领域的领军企业和核心力量。

　　本次活动是中国服装协会首次专门针对职业装企业开展的评价推介活动，为了充分体现活动的权威、科学和公平、公正，中服协组织专家制定了《2014中国职业装优势企业评价推介活动评价规则》，建立了评价指标体系和评分细则，评价指标体系包括基本情况、市场表现、质量状况、技术能力、品牌建设、服务水平和社会责任七个一级指标，既可以对职业装企业进行有效评价，也具有一定的行业导向作用。

　　本次活动由中国服装协会主办、中服协职业装研究中心承办。中服协职业装研究中心是中国服装协会2009年成立的工作机构，主要依靠中国服装协会丰富的行业资源、专业工作网络、资深专家团队和优势企业会员单位，专注于满足职业装领域参与各方的需求，以各种形式开展调查分析、课题研究、信息传递、诊断咨询、交流推广、学习培训、企业推介、专家协调等业务，为职业装领域参与各方提供全方位的第三方服务。

　　中国服装协会领导表示，希望通过包括“评价推介”在内的一系列活动和工作，发挥职业装研究中心这一第三方平台的作用，联通职业装产业链，协调职业装供需关系，推动职业装领域的设计、技术、生产、服务、消费观、市场规范等各方面的进步，促进职业装行业健康、有序发展。